1. 프로젝트를 시작할 때 당신은 어떤 방식이 더 편한가요?

동료들과 먼저 의견을 나누며 방향을 함께 정한다. 혼자 전체 내용을 먼저 파악한 뒤 의견을 제시한다.

2. 팀 채팅방에 갑자기 "오늘 안으로 아이디어 하나씩 주세요!"라는 메시지가 올라왔다.

먼저 생각을 정리한 뒤 완성도 있게 의견을 올린다. 떠오르는 아이디어부터 바로 공유하며 함께 발전시킨다.

3. AI에게 업무 도움을 받을 때 당신의 스타일은?

바로 사용할 수 있는 현실적인 결과를 먼저 요청한다. 새로운 아이디어나 색다른 접근 방법을 먼저 물어본다.

4. 팀원이 실수를 했을 때 당신의 첫 반응은?

먼저 괜찮은지 살피고 부담을 덜어주려고 한다. 실수의 원인을 분석하고 해결 방법부터 찾는다.

5. 팀 채팅방에 올린 내 의견에 아무도 반응이 없다면?

직접 다시 물어보며 의견을 이끌어낸다. 조금 더 기다리며 상황을 지켜본다.

6. 새로운 프로젝트를 맡게 되었을 때 가장 먼저 하는 일은?

기존 사례와 자료를 찾아 현실적으로 준비한다. 새로운 아이디어와 차별화된 방향부터 떠올린다.

7. 갑자기 프로젝트 마감이 하루 앞당겨졌다면?

우선순위를 다시 정리하고 계획부터 수정한다. 상황에 맞춰 유연하게 대응하며 해결 방법을 찾는다.

8. 팀원이 업무 조언을 구할 때 당신은?

상대의 입장을 먼저 공감하며 부담을 덜어준다. 문제의 원인과 해결 방법을 먼저 알려준다.

9. 회의에서 새로운 아이디어가 떠올랐을 때 당신은?

바로 의견을 말하며 함께 이야기해 본다. 생각을 조금 더 정리한 뒤 적절한 순간에 이야기한다.

10. 상사에게 업무 보고를 해야 한다면 당신은?

진행된 사실과 결과를 중심으로 정확하게 설명한다. 앞으로의 가능성과 새로운 아이디어를 함께 제안한다.

11. 상사가 갑자기 "회의 10분 뒤에 시작합니다."라고 한다.

필요한 자료부터 빠르게 정리한다. 상황에 맞춰 필요한 내용을 바로 준비한다.

12. 프로젝트가 성공적으로 끝난 후 가장 먼저 드는 생각은?

함께 고생한 팀원들에게 먼저 감사한 마음이 든다. 이번 프로젝트의 성과와 개선점을 먼저 돌아본다.